歡迎訪問福建自考網(wǎng)！本站為考生提供福建自考信息服務(wù)，網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準(zhǔn)。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 下列選項關(guān)于素質(zhì)與績效的關(guān)系描述正確的是（）。

    2022年4月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    下列選項關(guān)于素質(zhì)與績效的關(guān)系描述正確的是（）。

    • A、素質(zhì)能決定績效
    • B、素質(zhì)能預(yù)測績效
    • C、績效能決定素質(zhì)
    • D、績效能預(yù)測素質(zhì)
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    薪酬設(shè)計的基礎(chǔ)原則是（）。

    • A、公平性原則
    • B、競爭性原則
    • C、經(jīng)濟性原則
    • D、激勵性原則

    人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃體系包括的內(nèi)容有（）。

    • A、規(guī)劃編制的目的
    • B、規(guī)劃編制的內(nèi)容
    • C、規(guī)劃編制的層次
    • D、規(guī)劃編制的程序
    • E、規(guī)劃編制的方法

    部門王經(jīng)理就績效考核結(jié)果和員工小張進行了面對面的溝通，指出小張在績效考核期間存在的問題并共同制訂出績效改進的計劃。這種做法被稱為（）。

    • A、績效計劃
    • B、績效考核
    • C、績效實施
    • D、績效反饋

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進入在線做題學(xué)習(xí)

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學(xué)習(xí)